Количество резюме увеличилось на 11 процентов
Служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter (hh.ru) проанализировала ситуацию на рынке труда Волгоградской области в 2016 году и выяснила, какие специалисты были наиболее востребованы, какую зарплату им предлагали и в каких сферах зафиксирована нехватка и переизбыток специалистов.
В 2016 году в Волгоградской области наибольшая активность рынка труда пришлась на первые месяцы весны и начало лета, а к концу года произошел сезонный спад числа вакансий.
В целом за год наблюдалась положительная динамика роста числа вакансий, их стало на 28% больше, чем в прошлом году.
Что касается соискателей, то здесь не было значительных изменений, лишь во второй половине года мы отмечаем замедление динамики роста числа резюме. По сравнению с 2015 годом количество резюме в регионе увеличилось на 11%. Такие показатели говорят о том, что сотрудники сейчас менее открыты к смене текущего места работы и, если и ищут нового работодателя, то в пассивном режиме.
Наиболее востребованы в регионе в 2016 году стали специалисты сферы продаж – вакансии в этом сегменте составили 35,4% от всех работных предложений, размещенных в Волгоградской области на портале hh.ru в 2016 г. На втором и третьем месте по популярности в Волгоградской области находятся сферы «Банки/Инвестиции/Лизинг» (9,9%) и «ИТ/Телеком» (9,6%). Также в Волгоградской области в 2016г. были востребованы специалисты сферы «Административный персонал», «Рабочий персонал», «Строительство/Недвижимость», «Производство», «Маркетинг/Реклама/PR», «Начало карьеры/Студенты», «Транспорт/Логистика».
