Четверо из 10 волгоградцев сталкивались с абьюзом на работе – к такому выводу пришли аналитики сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob после опроса экономически активных граждан города.
Под абьюзом работающие волгоградцы чаще всего подразумевают несоблюдение Трудового кодекса РФ, унижения и злоупотребление властью со стороны руководства.
С психологическим насилием на работе сталкивались 41 процент опрошенных, у 48 процентов не было подобного опыта. Причëм чаще остальных говорили об абьюзивных отношениях в рабочем коллективе респонденты в возрасте от 25 до 34 лет (43 процента).
Основными проявлениями абьюза на работе волгоградцы считают ситуации, в которых нарушается Трудовой кодекс: добровольно-принудительную сверхурочную работу, задержку зарплаты и выполнение поручений, не относящихся к трудовой деятельности (29 процентов). 28 процентов горожан сталкивались со злоупотреблением руководства властью, 21 процент – с унижениями и 15 процентов – с эмоциональным давлением.
Зачастую сотрудники вынуждены терпеть даже самодурство начальства, постоянные требования задержаться на работе и проч. Они не обращаются в Трудовую инспекцию с жалобами лишь потому, что опасаются остаться без работы. А в случае увольнения не хотят иметь репутацию жалобщиков, поскольку найти хорошую должность в этом случае гораздо труднее.
Этим пользуются начальники-абьюзеры, превращая свои коллективы в «филиалы ада».