В последнее время давление на журналистов приобретает в нашем регионе угрожающие масштабы. Едва утих скандал с увольнением и последующим восстановлением на работе журналиста газеты «Восход» Светлоярского района Владимира Лукашука, как последовало очередное увольнение.
На сей раз неожиданно для всех решили расторгнуть контракт с редактором районной газеты «Урюпинская правда» Ольгой Шушлебиной. Для коллег она – самый авторитетный, грамотный, уважаемый, профессиональный журналист. Во многих вопросах долгие годы именно на нее держали равнение районные СМИ. И поэтому в ее увольнение поверить невозможно – об этом редакторы районок написали в своем коллективном обращении к председателю комитета по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики администрации Волгоградской области Михаилу Битюцкому.
В «Урюпинской правде» Ольга Шушлебина проработала 21 год, 17 из них - главным редактором. И все это время районная газета считалась одной из лучших в регионе. В это трудно поверить, но в наше нелегкое время бюджет редакции состоит в основном из собственных средств. Объем муниципальных дотаций в экономике газеты самый малый по районкам. Такая стабильность позволила редактору сделать среднюю зарплату по редакции выше, чем, к примеру, в «Волжской правде».
По инициативе Ольги Шушлебиной в Волгоградской области родился проект взаимодействия районок с «Российской газетой». Корреспондент «РГ» приезжал на стажировку в Урюпинск! Опыт редакции и ее руководителя вызвал уважение и высокую оценку московских коллег.
Тираж «Урюпинской правды» по нынешним временам тоже космический - без малого 10 000 экземпляров, в том числе 8 666 - по почтовой подписке.
На последнем совещании главных редакторов районных газет Ольга Шушлебина докладывала о своем бесценном опыте взаимодействия с Почтой России в нынешних тяжелейших условиях. Ее грамотный анализ вызвал благодарные аплодисменты профессионального сообщества.
А на следующий день лучшего редактора уволили. Молча. Без объяснения причин.
«Невозможно представить размер ее проступка, чтобы он мог перевесить многолетние заслуги, - написали редакторы в своем обращении. - Это может быть только какое-то возникшее взаимное недопонимание муниципалитета и редакции, но ведь любой конфликт решаем, и виновной в нем лишь одна сторона быть не может».
Сама Ольга Шушлебина от комментариев отказалась, сказав лишь, что ситуация для нее более чем неожиданная.
По информации наших источников, недавно редактору «Урюпинской правды» якобы предложили вступить в «Единую Россию», но она ответила отказом. Не могло ли это обстоятельство, если оно имело место быть, повлиять на решение главы района о расторжении контракта?
Сможет ли руководитель профильного комитета повлиять на это решение и помочь Ольге в восстановлении на работе, и будет ли он вообще заниматься этой проблемой, нам неведомо.
- А вот судебным органам тут явно есть за что зацепиться, считает волгоградский юрист Валерий Новиков. - Как человек, участвовавший в деятельности по информационному обеспечению прошедших в сентябре выборов, согласно федеральному закону «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» редактор не может быть уволен в течение года. Если, конечно, он не имел нарушений трудового законодательства, повлекших выговор или другое взыскание. Не говоря уже о трудовых правах Ольги Шушлебиной как человека предпенсионного возраста.
Разрабатывая документы в защиту этой категории граждан законодатели старались не допустить увольнений по мотивам, не связанным с профессиональными качествами, и добиться «искоренения стереотипов и предвзятого отношения» к гражданам предпенсионного возраста. Как известно, с прошлого года предусмотрена уголовная ответственность за безосновательное увольнение предпенсионеров. И не знать об этом глава городского округа не может, - заключил Валерий Новиков.
«Город героев» будет следить за развитием событий и помогать коллеге добиться справедливости.
Комментарии
Кировский.
ВОпрос
Ждун
Аля
Там есть маленькая ссылочка: "В случае, если с сотрудником был заключён срочный трудовой договор, срок которого истекает раньше, чем завершается период ограничений, то его вправе уволить".
Ждун
Аля
Старый доктор
Нужно всем поддержать такого талантливого журналиста. Молодец, старая закалка.
Казачий край особый. Там не любят кланятся и плясать под чужую дудку. Хоперский никель тому пример.
Имидж ЕР снова трещит по швам.
Бывалый
Бывалый
Ею наверняка и воспользовались. Но основания для увольнения все равно должны быть. Иначе это какая-то анархия. С любым неугодным можно расправиться.
Захоперщик
У нас и в области нормальных журналистов по пальцам пересчитать. Уважаемая Елена Алексеевна не даст соврать.
Аля
Село5kv4s
Село5kv4s
Joker
ПЛОТНИК - МОСТОВИК
Федор
Гниль нации
Вы с Урюпинска? Первоисточник?
Агаcь
А разве сейчас есть районные газеты, которые работают иначе? Так их за это награждают, а не наказывают.
.
Галина Игнатьевна
Дубовка
Нина Фёдоровна
Рындин
И конечно же с новым редактором ничего не изменится. А если систему и надо менять, то не в редакции, а во власти, которая давит на СМИ.
Бывалый
Думыч
Дан
Не района, а города
ОлеФ
Николай 1957