Глава Роспотребнадзора Геннадий Онищенко предлагает радикальные меры
Не так давно глава Роспотребнадзора Геннадий Онищенко предложил российским работодателям увольнять людей за курение. Оказалось, что на некоторых российских предприятиях такая практика уже введена и действует. Юристы считают её законной.
Юрист Дмитрий Кофанов считает, что увольнять работника только по тому, что он курит, дискриминация. Однако, по его мнению, если в компании, где работает курильщик есть официальное положение о запрете курения на рабочем месте, то сотрудник вынужден принимать эти условия и не нарушать трудовую дисциплину.
Трудовой кодекс содержит статью, согласно которой работодатель имеет полное право расторгнуть трудовой договор с работником, нарушающим трудовою дисциплину.
Есть реальные исследования, доказывающие, что в "некурящих" учреждениях сотрудники брали больничный на 28% реже, чем в обычных местах без запрета на курение.
В настоящее время только 7% работодателей готовы увольнять курильщиков по совету Онищенко. Специалисты одного Исследовательского центра портала Superjob.ru. провели опрос. Выяснилось, что 74% респондентов ответили, что не собираются увольнять курильщиков на рабочем месте, 13% опрошенных затруднились с ответом, 6% ответили, что курящих сотрудников в их компании нет.
Ещё один опрос выявил, что только 24% респондентов-работодателей готовы предоставить своим сотрудникам специальные места для курения, 1% опрошенных разрешают курение на рабочих местах, 1% респондентов выступают за курение в туалетах. 61% опрощенных работодателей разрешают своим сотрудникам курить только перед входом в рабочее помещение.
Между тем, курение любого работника отнимает у него рабочее время, а, значит, эффективность его деятельности снижается.