Волгоградцы всё меньше верят в то, что родной город способен дать хороший старт для карьеры.
По данным нового исследования SuperJob, лишь 17 процентов экономически активных жителей Волгограда называют свой город лучшим для профессионального роста и увеличения дохода. Ещё в 2023 году таких был 21 процент, а в 2024-м – 20.
Динамика неутешительная: за год показатель упал на 4 процентных пункта.
Москва, Казань и Питер – вне конкуренции
Лидеры рейтинга остаются неизменными. Москва уверенно держит первое место: 66 процентов жителей столицы считают её лучшим городом для карьеры. Правда, год назад таких было 69 процентов. Женщины в этом вопросе оптимистичнее мужчин (70 процентов против 63), а молодёжь до 24 лет – самая уверенная группа (74 процента).
Интересно, что москвичи с доходом от 150 тыс. рублей оценивают перспективы столицы лишь немногим выше тех, кто зарабатывает до 100 тыс. (68 процентов против 64).
На втором месте – Казань и Санкт-Петербург с одинаковым результатом: по 49 процентов опрошенных верят в карьерные возможности своих городов. В Северной столице, правда, год назад было 53 процента, а каждый третий петербуржец (32 процента) и вовсе затруднился с ответом.
Замыкают топ-5 Тюмень (45 процентов) и Екатеринбург (44), далее следуют Краснодар (39), Владивосток (38) и Набережные Челны (36).
Общий тренд – снижение оптимизма
Пессимизм заметен почти повсеместно: по сравнению с прошлым годом доля уверенных в карьерных перспективах жителей снизилась в 34 из 37 городов. Сильнее всего просели Екатеринбург (с 53 до 44 процентов), Краснодар (с 47 до 39) и Набережные Челны (с 44 до 36).
Причина – изменения на рынке труда. По данным SuperJob, за год количество вакансий сократилось на 17 процентов, а число резюме выросло на 28 процентов. Конкуренция за рабочие места растёт, и россиянам требуется время, чтобы адаптироваться к новым условиям.
Где карьеру строить сложнее всего
Аутсайдерами рейтинга стали Ульяновск (14 процентов), Волгоград и Липецк (по 17 процентов), Тольятти (19) и Оренбург (20). Волгоград, таким образом, оказался в числе городов, где вера в карьерные перспективы особенно слаба.
Что это значит для волгоградцев? Снижение показателя с 21 процента до 17 – сигнал тревожный. Город теряет привлекательность для амбициозных специалистов, а конкуренция за рабочие места растёт на фоне общего сокращения вакансий.
Впрочем, эксперты отмечают: ситуация на рынке труда циклична, и текущий спад может смениться подъёмом.
Фото: ГГ.